Americanas é condenada por omissão em caso de assédio sexual

Gerente perseguia funcionária no local de trabalho e forçava contatos físicos sem consentimento.

3ª turma do TST rejeitou o exame do recurso da Americanas contra a condenação ao pagamento de indenização por assédio sexual de uma auxiliar de loja de Belo Horizonte/MG.

Foi aplicado ao caso o Protocolo para Julgamento com Perspectiva de Gênero do CNJ.

Contratada como auxiliar de loja em 2010, a empregada passou a ser assediada a partir de 2015 com a chegada de um novo gerente.

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