A experiência é uma proposta de uma organização sem fins lucrativos chamada 4 Day Week, que conduz teses globais sobre a carga horária reduzida, e a brasileira Reconnect Happiness at Work.
Não há pré-requisitos, basta responder a um formulário. A ideia é melhorar a saúde física e mental dos trabalhadores e a saúde financeira das empresas também.