{"id":4842,"date":"2023-04-06T16:57:03","date_gmt":"2023-04-06T16:57:03","guid":{"rendered":"https:\/\/advocaciaborges.com.br\/?p=4842"},"modified":"2023-04-10T20:34:29","modified_gmt":"2023-04-10T20:34:29","slug":"direitos-trabalhistas-das-mulheres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/advocaciaborges.com.br\/direitos-trabalhistas-das-mulheres\/","title":{"rendered":"Direitos trabalhistas das mulheres"},"content":{"rendered":"<p>A\u00a0 <a href=\"https:\/\/advocaciaborges.com.br\">Advocacia Borges<\/a> entende a import\u00e2ncia da prote\u00e7\u00e3o dos <a href=\"https:\/\/advocaciaborges.com.br\/12-direitos-trabalhistas-que-todos-os-trabalhadores-precisam-conhecer\/\">direitos trabalhistas<\/a> de mulheres. A igualdade de g\u00eanero \u00e9 um princ\u00edpio que deve ser respeitado em todas as \u00e1reas, inclusive no ambiente de trabalho. Por isso, \u00e9 fundamental que as trabalhadoras tenham conhecimento dos seus direitos e que as empresas e empregadores cumpram as normas estabelecidas pela legisla\u00e7\u00e3o brasileira.<\/p>\n<p>A <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/constituicao.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988<\/a> estabelece a igualdade de direitos entre homens e mulheres em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho, proibindo qualquer tipo de discrimina\u00e7\u00e3o por g\u00eanero. Al\u00e9m disso, a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista prev\u00ea diversas garantias espec\u00edficas para as mulheres, como <a href=\"https:\/\/advocaciaborges.com.br\/licenca-maternidade-estabilidade-e-garantias-a-empregada-gestante\/\">licen\u00e7a-maternidade<\/a>, intervalo para amamenta\u00e7\u00e3o, jornada de trabalho reduzida para m\u00e3es, entre outras.<\/p>\n<p>A <a href=\"https:\/\/advocaciaborges.com.br\/\">Advocacia Borges<\/a> est\u00e1 comprometida em garantir que as mulheres tenham acesso a todas essas garantias previstas em lei. \u00c9 importante ressaltar que o n\u00e3o cumprimento dessas normas pode acarretar em penalidades para as empresas, al\u00e9m de prejudicar a imagem da empresa perante a sociedade.<\/p>\n<p>Por isso, a <a href=\"https:\/\/advocaciaborges.com.br\/\">Advocacia Borges<\/a> orienta as trabalhadoras a exigirem seus direitos e denunciarem casos de discrimina\u00e7\u00e3o ou viola\u00e7\u00e3o dos seus direitos trabalhistas. \u00c9 necess\u00e1rio que haja uma mudan\u00e7a cultural e de mentalidade para que a igualdade de g\u00eanero seja uma realidade no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>Em suma, os<a href=\"https:\/\/advocaciaborges.com.br\/4-direitos-que-todo-trabalhador-clt-possui-e-que-talvez-voce-desconheca\/\"> direitos trabalhistas<\/a> de mulheres s\u00e3o essenciais para a constru\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho justo e equilibrado. A Advocacia Borges est\u00e1 ao lado das trabalhadoras na luta por esses direitos e refor\u00e7a a import\u00e2ncia do cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o trabalhista para garantir a igualdade de oportunidades e tratamento no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>#DireitosTrabalhistasDasMulheres #IgualdadeDeG\u00eaneroNoTrabalho #AdvocaciaBorges #Prote\u00e7\u00e3oDosDireitosTrabalhistas #AmbienteDeTrabalhoJusto #CumprimentoDaLegisla\u00e7\u00e3oTrabalhista #DenuncieADiscrimina\u00e7\u00e3o #Mudan\u00e7aCultural #LutaPorIgualdadeDeG\u00eanero<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A\u00a0 Advocacia Borges entende a import\u00e2ncia da prote\u00e7\u00e3o dos direitos trabalhistas de mulheres. A igualdade de g\u00eanero \u00e9 um princ\u00edpio que deve ser respeitado em todas as \u00e1reas, inclusive no ambiente de trabalho. 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