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Mãe que teve de desmamar filho para treinamento e foi demitida será indenizada

CAPA BORGES 6

Embora a decisão de ser mãe ou não deva ser individual, a Constituição oferece proteção à maternidade e à infância, estando tal proteção presente, ainda, em inúmeras outras normas nacionais e internacionais. Esse foi um dos fundamentos adotados pela juíza Lisandra Cristina lopes, do Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região, para condenar a filial […]

Trabalhador que ouvia piadas sobre sua higiene deve ser indenizado, diz TRT-2

CAPA BORGES 3

As empresas Motorola do Brasil, Banco Itaú e a companhia de telemarketing Atento Brasil S/A foram condenadas a indenizar em cerca de R$7 mil um funcionário que provou ter sofrido humilhações recorrentes no ambiente de trabalhado, com piadas e questionamentos acerca de sua aparência e higiene pessoal. A condenação ocorreu por decisão da 6ª Turma do Tribunal […]

Supermercado deve indenizar funcionária que sofreu assédio sexual

CAPA BORGES 2

Magistrada pontuou que houve falha grave do supermercado em não ter feito as “apurações corretas para fins de resguardo do ambiente sadio de trabalho”. Ex-operadora de caixa de supermercado ganhou ação trabalhista após ser assediada sexualmente por colega de trabalho. A decisão é da juíza do Trabalho Maria Rafaela de Castro, da 17ª vara do […]

Havan indenizará vendedora que sofreu assédio sexual de colega

CAPA BORGES 1

O TRT-18 entendeu que era obrigação da empresa fornecer condição física e psicológica para um ambiente de trabalho sadio. Após sofrer assédio sexual de um dos seus colegas de trabalho durante o expediente, vendedora da rede Havan receberá indenização da empresa no valor de R$ 10 mil. A decisão é da 2ª turma do TRT da 18ª região, por considerar […]

Trabalhador tratado com palavras de baixo calão será indenizado

CAPA BORGES

A decisão aponta que ficou configurado o abuso do poder diretivo do empregador. A Justiça do Trabalho determinou que uma indústria de produtos de ferro fundido pague uma indenização por danos morais no valor de R$ 5 mil ao trabalhador tratado com palavras de baixo calão pelo sócio da empresa. Transcrições de áudios enviados no […]

Empresa indenizará empregado por dispensa discriminatória após covid

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Para TRT-2, o trabalhador sofria maior ônus que os demais membros da coletividade por trabalhar em atividade essencial durante a pandemia. A 17ª turma do TRT da 2ª região reconheceu a dispensa discriminatória de um empregado logo após retornar de afastamento para se recuperar de covid-19. A decisão manteve entendimento de 1º grau que considerou […]

Casas Bahia indenizará trabalhador vítima de assédio moral

Design sem nome 7

Homem foi chamado de “viadinho” pelo gerente, e que era chamado de “burro” pela supervisora. A empresa Casas Bahia terá de indenizar um funcionário que sofreu assédio moral por parte de gerente e superiora. Decisão é do juiz do Trabalho Eduardo Rockenbach Pires, da 38ª vara do Trabalho de São Paulo, ao reconhecer a rescisão […]

Trabalhadora obrigada a cobrir tatuagens com fita adesiva será indenizada

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Por obrigar uma empregada a cobrir diariamente suas tatuagens com fita adesiva e a usar batom sob pena de demissão, uma empresa do ramo de locação de carros terá de indenizar a trabalhadora por danos morais. Conforme a decisão da juíza do Trabalho substituta de Brasília (DF), Katarina Roberta Mousinho de Matos Brandão, o tratamento […]

Startups demitem em meio a cenário econômico desafiador

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Dispensas vêm após um boom de crescimento nos últimos anos, em especial durante o auge da pandemia. Desde abril, pelo menos 10 startups cortaram seu número de funcionários. Essas dispensas vêm após um boom de crescimento nos últimos anos, em especial durante o auge da pandemia, que levou investidores a liberarem valores altos para as […]

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