Condenada empresa que negou teletrabalho e demitiu mãe de criança PcD
Juiz considerou que havia espaço para adaptações sem prejuízos às partes e que a dispensa foi um ato discriminatório da empregadora. Decisão proferida na 16ª
26/09/2022
Juiz considerou que havia espaço para adaptações sem prejuízos às partes e que a dispensa foi um ato discriminatório da empregadora. Decisão proferida na 16ª
Texto prevê flexibilidade de jornada e paridade salarial entre homens e mulheres. MP foi aprovado pelo Congresso em agosto. Foi sancionada nesta quarta-feira, 21, a
De acordo com o profissional, a transição para troca de nome no registro oficial já está sendo efetuada. O juiz do Trabalho Ramon Magalhães Silva,
Cabe ao empregador zelar para que os empregados desenvolvam as suas atividades num ambiente de trabalho sadio, inibindo comportamentos que afrontem a dignidade do trabalhador.
O caso de um jovem que se jogou do 7º andar de um renomado escritório de advocacia causou revolta e foi gatilho de denúncias das
Prova testemunhal confirmaram que o trabalhador não recebia ordens e que não tinham metas a cumprir, impostas pela empresa. Trabalhador contratado como vendedor de “zona
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