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“Vai assustar”: Empregada obrigada a prender cabelo black power será indenizada

"Vai assustar": Empregada obrigada a prender cabelo black power será indenizada

Colegiado destacou que a CF/88 repudia qualquer forma de discriminação e que a conduta da gerente feriu a dignidade da trabalhadora.   A Justiça do Trabalho condenou uma rede de drogarias ao pagamento de R$ 5 mil em danos morais a uma ex-funcionária vítima de discriminação racial. O caso ocorreu em uma unidade da empresa […]

TRT-3: Porteira será indenizada por falta de segurança no trabalho

TRT3 Porteira será indenizada por falta de segurança no trabalho

A trabalhadora, porteira de um centro municipal de atendimento à mulher, relatou que as condições de trabalho eram extremamente inseguras devido ao perfil das pessoas atendidas no local. A 9ª turma do TRT da 3ª região determinou que uma ex-porteira de um centro municipal de atendimento à mulher em situação de vulnerabilidade social em Belo Horizonte […]

TRT-3: Empresa indenizará empregada por restrição ao uso do banheiro

TRT3 Empresa indenizará empregada por restrição ao uso do banheiro

Colegiado considerou que prova testemunhal comprovou o constrangimento sofrido pela trabalhadora ao usar o banheiro. A 3ª turma do TRT da 3ª região determinou a rescisão indireta do contrato de uma trabalhadora de uma empresa de telemarketing em Belo Horizonte/MG, devido à restrição ao uso do banheiro e ao rigor excessivo na cobrança de metas. A empresa […]

Mulher que engravidou 2 dias antes do fim do contrato temporário terá estabilidade

Mulher que engravidou 2 dias antes do fim do contrato temporário terá estabilidade

Colegiado reconheceu direito de trabalhadora à estabilidade gestante, mesmo após rescisão do contrato. A 2ª turma do TRT da 24ª região decidiu, por unanimidade, manter a decisão que reconheceu o direito de uma trabalhadora à estabilidade gestante. A sentença mantida garantiu à gestante a estabilidade provisória no emprego e determinou o pagamento de indenização correspondente […]

STF determina correção do FGTS com base na inflação

FGTS

Voto vencedor foi de Flávio Dino, ex-ministro da Justiça de Lula; decisão considera uma sugestão apresentada pela União … O STF (Supremo Tribunal Federal) decidiu, nesta 4ª feira (12.jun.2024), alterar a correção do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço). Por 7 a 4, o entendimento que prevaleceu foi o do ministro Flávio Dino, […]

Clínica terapêutica indenizará recepcionista humilhada por superior

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Colegiado concluiu que as situações constrangedoras causadas pela superior hierárquica contribuíram para a queda da autoestima dos subordinados, degradando o meio ambiente de trabalho. A 6ª turma do TRT da 2ª região confirmou a sentença que determinou o pagamento de R$ 5 mil por danos morais a uma recepcionista que sofreu humilhações por parte de […]

“Lixo”: Atendente do McDonald’s humilhada por cliente será indenizada

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“Lixo”: Atendente do McDonald’s humilhada por cliente será indenizada Funcionária receberá R$ 15 mil por danos morais. Funcionária do McDonald’s insultada durante atendimento no drive-thru será indenizada em R$ 15 mil por cliente. A 2ª turma Cível do TJ/DF confirmou sentença que previu a condenação. A funcionária relatou que, em 2022, atendia os carros na […]

Padeiro consegue reverter justa causa após comentário contra empresa no WhatsApp

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Padeiro consegue reverter justa causa após comentário contra empresa no WhatsApp Longo tempo de serviço sem falta disciplinar foi aspecto considerado para afastar a penalidade máxima A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a demissão por justa causa de um padeiro que fez um comentário agressivo no WhatsApp para reclamar injustificadamente do atraso no […]

Empresa é condenada por não respeitar nome social de funcionária trans

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Empresa é condenada por não respeitar nome social de funcionária trans 1ª turma do TRT da 5ª região manteve sentença e fixou o valor da indenização em R$ 10 mil. Uma operadora de teleatendimento transsexual receberá uma indenização de R$ 10 mil por não ter seu nome social respeitado no ambiente de trabalho. Ela também […]

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