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Semana de 4 dias de trabalho reduz burnout em 71%, aponta estudo

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Imagina se você pudesse trabalhar apenas quatro dias na semana, sem alterar o seu salário. Parece um sonho distante, né? Porém, um estudo recente realizado no Reino Unido vem para mostrar que isso é possível, sem trazer prejuízos para a empresa. A pesquisa conduzida por uma equipe multidisciplinar de pesquisadores da Universidade de Cambridge e do Boston […]

Por banheiro e refeitório sujos, empresa pagará R$ 10 mil a motorista

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8ª turma do TST aumentou o valor da indenização, antes fixado em R$ 1 mil, ao considerar a gravidade do fato e o caráter pedagógico da condenação. A 8ª turma do TST aumentou de R$ 1 mil para R$ 10 mil o valor da indenização devida por uma empresa de concreto, de Araquari/SC, a um […]

Ações judiciais para ter direito de se desconectar do trabalho dobram em quatro anos

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SÃO PAULO, SP (FOLHAPRESS) – Brasileiros têm ido mais à Justiça para pedir o direito de se ‘desconectar’ do trabalho após o fim do expediente: foram 2.666 novas ações sobre o tema em 2022 no Judiciário brasileiro, quase o dobro do registrado em 2018, 1.329. O levantamento feito pela empresa de jurimetria DataLawyer aponta para […]

Quem não quitar dívidas não pode dirigir? Entenda decisão do STF sobre APREENSÃO DE CNH E PASSAPORTE POR DÍVIDA

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STF valida apreensão de CNH e passaporte para cumprir ordem judicial Os motoristas que forem réus em processos que envolvam o pagamento de dívidas financeiras poderão, sim, ter a Carteira Nacional de Habilitação (CNHs) suspensa por determinação da Justiça brasileira. O mesmo vale para o passaporte e para a impossibilidade de disputar concurso público. Por maioria, o Supremo Tribunal […]

Trabalhadora que não recebeu insalubridade terá rescisão indireta

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Segundo o magistrado, a mulher realizava a “limpeza de sanitários de uso geral de pacientes e remoção de lixo infectado dos mesmos sem a devida proteção (luvas impermeáveis)”. O juiz do Trabalho Vitor Pellegrini Vivan, da 80ª vara do Trabalho de São Paulo/SP, reconheceu a rescisão indireta de uma trabalhadora que não recebeu adicional de […]

Uso de motocicleta para trabalhar é atividade de risco e gera indenização

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O responsável pelo desenvolvimento de uma determinada atividade deve reparar o dano causado em consequência dessa atividade, que foi feita em seu benefício, independentemente de culpa. Esse foi o entendimento da 8ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho para deferir agravo de instrumento que pedia indenização por danos extrapatrimoniais e patrimoniais em favor da família de […]

Lugar de Criança é na escola! O trabalho infantil no Brasil

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Coordenação: Ana Claudia Martins Pantaleão Todos sabemos que lugar de criança é na escola; contudo, cerca de 1,8 milhão de crianças brasileiras trabalham enquanto deveriam estar nas salas de aula. No Brasil, milhares de crianças e adolescentes, com a idade entre 5 a 13 anos, trabalham, quando deveriam estar nas salas de aula. Quase sempre, […]

Carnaval é feriado ou ponto facultativo?

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No dia 17 de fevereiro começa o Carnaval 2023. Esse ano a folia está liberada, nos dois últimos anos, a festa foi impedida de acontecer devido a pandemia de Covid-19. No calendário oficial do governo, o carnaval não é considerado como feriado nacional, mas é feriado estadual ou municipal em algumas localidades. Para quem está planejando parar […]

TRABALHADORA QUE SOFRIA COM ASSÉDIO SEXUAL FREQUENTE DEVE SER INDENIZADA EM R$ 50 MIL

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A 8ª Vara de Trabalho de Guarulhos-SP condenou uma empresa a pagar R$ 50 mil em danos morais a uma operadora de máquinas que sofria com importunação sexual por parte do superior hierárquico. A trabalhadora apresentou vídeos das ocorrências e comprovou o desinteresse da organização em punir os frequentes casos de assédio. Segundo a profissional, […]

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