Empresa que demitiu mãe de criança com Down terá que indenizar
O Decreto 4.377, que promulgou a Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra a Mulher, de 1979, estabelece que devem ser adotadas

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A justa causa é a punição mais severa para um empregado com carteira assinada Mentir é uma atitude reprovável, mas mentir no trabalho pode ter
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