Juíza condena empresas de transporte por assédio sexual a trabalhadora
Magistrada observou que o caso em questão traz o ciclo natural desse tipo de violência: “a trabalhadora entra na empresa, é assediada, não se submete
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Franquia da rede contratava empregados para jornada fixa, mas remunerava com piso proporcional de mensalista, que é menor. A 11ª turma do TRT da 2ª
Volume de demandas com pedido de vínculo, comparado ao tamanho da categoria, ainda é irrisório no Brasil O dia 6 de abril de 2022 ficará
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Em sua última edição, a newsletter da EXAME Invest explicou como a onda de demissões chegou ao Brasil e quais os motivos para milhares de
Segundo o colegiado, nos casos de cumprimento de jornada excessiva, o trabalhador passa a ser tratado como coisa e não como ser humano. A 1ª
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