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McDonald’s indenizará funcionária que sofreu assédio sexual de gerente

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Baseado nos depoimentos apresentados, TRT da 2ª região entendeu que houve investidas com conotação sexual e afetiva do superior. Trabalhadora do McDonald’s deve ser indenizada em R$ 20 mil por danos morais em decorrência de assédio sexual sofrido em lanchonete que atuava. A 15ª turma do TRT da 2ª região não acatou o recurso interposto pela […]

Vigilante vítima de gordofobia no trabalho será indenizado em R$ 4 mil

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Em decisão, magistrada entendeu que a empresa submeteu o ex-funcionário a situação humilhante e vexatória, em ofensa à autoestima e ao sentimento de honra e dignidade pessoal. A Justiça do Trabalho condenou uma empresa de transporte de valores a pagar indenização por danos morais de R$ 4 mil a um ex-vigilante vítima de gordofobia no […]

Nutricionista tem vínculo de emprego reconhecido com hospital que exigiu pejotização

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Estratégia de contratar profissionais por meio de pessoa jurídica foi considerada fraude à legislação trabalhista A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho recusou examinar recurso da Hapvida Assistência Médica Ltda. contra decisão que reconheceu o vínculo de emprego entre uma nutricionista e um hospital de Salvador (BA). O colegiado ressaltou que a controvérsia não […]

Os direitos trabalhistas dos Técnicos em Enfermagem e Auxiliares de Enfermagem

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Os direitos trabalhistas dos técnicos em enfermagem, bem como dos auxiliares de enfermagem, profissionais da área da saúde, não são muito divulgados. Os auxiliares e técnicos de enfermagem dispõem de seu tempo e força de trabalho para amparar outras pessoas em momentos que, geralmente, estão enfrentando as piores circunstâncias de suas vidas. Dessa forma, estamos […]

Trabalhador que ameaçava supervisora pelo WhatsApp tem justa causa mantida

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A Justiça do Trabalho manteve a dispensa por justa causa aplicada a um trabalhador de Belo Horizonte, em razão de ameaças verbais, via mensagem pelo WhatsApp, feitas por ele à supervisora. Em algumas mensagens ameaçadoras, o ex-empregado chegou a afirmar: “você não sabe de onde eu vim” e “não sabe com quem está falando”. Já […]

Empregada que não recebeu feriado e salário-família terá rescisão indireta

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Magistrado declarou que a mulher foi dispensada sem justa causa e condenou a empresa a pagar remuneração em dobro pelo trabalho em feriados, e o pagamento do salário-família. Ex-funcionária terá direito a rescisão indireta após a empresa farmacêutica Raia Drogasil não ter pagado feriado e salário-família durante contrato trabalhista. A decisão é do juiz do […]

Entendendo o Burnout: Sinais, Sintomas e Estratégias de Enfrentamento

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No cenário acelerado e competitivo em que vivemos, é cada vez mais comum o surgimento de problemas de saúde mental relacionados ao trabalho, e o Burnout é um deles. Este artigo visa oferecer uma compreensão mais profunda desse fenômeno, explorando seus sinais, sintomas e estratégias de enfrentamento. O que é Burnout? O Burnout, também conhecido […]

Vítima de piadas por ser carioca receberá R$ 15 mil de ex-empregadora

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Trabalhador sofreu discriminação, ofensas pelos colegas e foi demitido. Por omissão diante das queixas, empregadora deverá indenizar em R$ 15 mil por danos morais ex-colaborador, vítima de xenofobia por parte dos colegas. Sentença foi redigida pela juíza do Trabalho substituta Raquel Fernandes Lage, da 13ª vara de Belo Horizonte/MG. O ex-colaborador afirmou que trabalhava em […]

Homem obrigado a trabalhar um dia após enterro da mãe receberá R$ 20 mil

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Empresa também deve pagar indenização de R$ 10 mil, por deixar de conceder férias por longo período ao trabalhador. Empregador indenizará em R$ 20 mil por obrigar colaborador a voltar a trabalhar um dia após enterro da mãe. Decisão é da juíza do Trabalho Luciene Tavares Teixeira Scotelano, da vara de Sabará/MG, a considerar que a legislação brasileira […]

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