Empresa pode recusar atestado médico, descontar do salário ou demitir o trabalhador?
O atestado médico é um documento muito importante para os trabalhadores e as empresas, afinal, é por meio deste documento que fica comprovado o motivo da ausência no emprego, evitando assim o desconto de dias ou horas no salário. Contudo, sempre surge aquela dúvida se a empresa pode se negar a aceitar o atestado médico, […]
São Paulo lidera denúncias de trabalho infantil no Brasil
Estado e cidade de São Paulo lideram casos de trabalho infantil no Brasil na última década. Os dados são do Smartlab, plataforma de estatísticas do Ministério Público do Trabalho (MPT) em parceria com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), e foram divulgados pelo R7 nesta terça-feira (12). No período, o estado de São Paulo registrou 16.886 […]
Grávidas no trabalho: medo de demissão e cobrança pessoal ainda são obstáculos para o avanço da carreira
SÃO PAULO — A busca pela equidade de gênero no mercado de trabalho não é uma discussão nova, porém está longe de ser um problema resolvido, e foi aprofundado pela pandemia. O desafio das mulheres é ainda maior quando o assunto é maternidade. Dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT) mostram que 5% de todas […]
150 demissões em um segundo: os algoritmos que decidem quem deve ser mandado embora
Você será demitido por um algoritmo. Parece uma profecia de mau agouro, mas esse é o destino que aguarda a maior parte das pessoas empregadas neste agitado primeiro terço do século XXI: ser contratadas e despedidas por máquinas, sem nenhuma intermediação humana. É possível que muitas delas passem por esse ciclo de destruição criativa em várias […]
Tesla condenada a pagar indemnização de 137 milhões de dólares por racismo
Um antigo funcionário levou a empresa produtora de automóveis elétricos a tribunal por ter sido alvo de insultos racistas em ambiente laboral. Um tribunal da Califórnia condenou a Tesla a pagar uma indenização de 137 milhões de dólares (cerca de 118 milhões de euros) a um ex-funcionário que foi alvo de racismo numa das fábricas da empresa. […]
Salário mínimo ideal para famílias brasileiras seria de R$ 5.315, diz Dieese
O salário mínimo vigente é de R$ 1.100, um aumento de apenas R$ 55,00 em relação a 2020. Agora, um estudo recente feito pelo Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) apontou que o valor ideal para sustentar uma família composta por dois adultos e duas crianças, deveria ser de R$ 5.315,74 em março. informação se baseia na Pesquisa Nacional da Cesta Básica […]
Empresas aéreas adotam vacinação obrigatória entre funcionários
As empresas aéreas Gol, Latam Brasil, Voepass e Itapemirim adotaram como regra a vacinação obrigatória contra a Covid-19 para todos os seus funcionários. A informação foi comunicada pela Abear (Associação Brasileira das Empresas Aéreas), que reúne essas empresas. Segundo a Abear, o objetivo da determinação é ampliar a segurança e bem-estar de todos os passageiros e colaboradores. […]
Trabalho aos domingos e feriados: qual o seu direito?
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) regula as regras de como se dará as folgas e os pagamentos nos dias de domingos e feriados. O trabalho realizado aos domingos e feriados passa a ficar mais frequente com a demanda de serviço em diversos setores da economia. Quem trabalha nesses dias terá direito ao pagamento […]
Direitos trabalhistas: saiba todas as suas garantias em caso de demissão sem justa causa
É fundamental que qualquer trabalhador conheça bem os seus direitos para não sair prejudicado após uma demissão Vivemos um tempo de forte crise econômica no Brasil, e o desemprego já é a realidade de mais de 14 milhões de pessoas. Com a instabilidade do mercado de trabalho, é importante que todos os trabalhadores estejam bem informados e […]
Multa de 40% do FGTS: quem tem direito, como calcular e receber
A multa é paga apenas para trabalhadores que foram demitidos sem justa causa, mas é possível negociar Trabalhadores demitidos sem justa causa têm direito a recebimento de multa de 40% do saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). O dinheiro é pago pela empresa como uma espécie de indenização pela quebra de contrato inesperada e sem motivo […]