Flertar com colegas, fazer piadas inadequadas ou se envolver com um cliente são atitudes que podem custar seu emprego
Mau comportamento no fim de ano pode custar seu emprego, de acordo com um recente relatório da Price4Limo, uma companhia de transportes a eventos. Com muitas empresas de tecnologias (e outras) demandando o retorno de seus colaboradores ao trabalho presencial, há um aumento na interação entre colegas de trabalho nessa época de festas de fim de ano. Em uma nova pesquisa da firma de arquitetura Gensler, funcionários disseram que a principal razão para irem ao escritório é para focar no trabalho. Mas, às vezes, em festas corporativas, esse foco pode ir para um uma atitude mais amigável e relaxada. E, se for relaxada demais, pode e criar empecilhos para sua carreira. Aqui está o que você precisa saber e fazer para ter certeza que não terá comportamentos inadequados nessa temporada de festas.
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Baseada em respostas de mil funcionários que estiveram em festas corporativas no último ano, aqui estão as maneiras como as pessoas têm passado vergonha nesses eventos e as consequências que elas têm sofrido.
Lista de mau comportamento: o que pode levar à demissão
É importante destacar que 43% dos entrevistados disseram que consumir álcool era algo fundamental para dar conta das festas corporativas. Por sua vez, 21% das pessoas responderam que, para isso, seria necessário o consumo tanto de álcool quanto de drogas. Parece óbvio que adicionar substâncias ilícitas (ou lícitas em grande quantidade) às suas comemorações de fim de ano podem aumentar as chances de você fazer algo do qual se arrependa depois. Entre aproveitar e suportar as comemorações da firma, há condutas que permitirão que você celebre com seus colegas e, ao mesmo tempo, mantenha seu emprego. Aqui estão os 10 comportamentos que podem te fazer ser demitido, de acordo com as experiências dos entrevistados na pesquisa da Price4Limo.
Dançar com um colega do trabalho
Mostrar partes íntimas a alguém (PS.: 12% dos entrevistados revelam que já fizeram isso)
Beijar um cliente
Fazer piadas inapropriados
Beijar um colega de trabalho
Flertar com seu chefe
Se relacionar sexualmente com um cliente
Dançar com um cliente
Flertar com um colega do trabalho
Usar drogas como LSD ou outras substâncias alucinógenas
O que os funcionários realmente desejam
Aproximadamente metade dos entrevistados (44%) querem que as festas de fim de ano sejam exclusivas aos funcionários de suas empresas. Somente 1 em cada 5 entrevistados têm interesse em estender o convite a clientes, enquanto a mesma parcela convidaria membros da família. A geração Z foi a que mais defendeu que as celebrações deveriam ser limitadas somente a funcionários, com a porcentagem de 50% afirmando isso, enquanto os milenials eram mais prováveis a pensar que toda a família do trabalhador deveria ser convidada (21%).
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FONTE: FORBES
