Quais são os direitos da grávida no trabalho?

Revista Crescer Mauricio Nahas Borges explica os direitos das gestantes quanto à dispensa para exames. Entenda os benefícios reservados à mulher nesse período. Leia matéria completa: Veja Aqui

CSJT aprova importantes alterações no PJe-JT

Reunião Ordinária do colegiado aprovou alteração na Resolução 94, de 23 de março de 2012 O Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) aprovou, na manhã desta sexta-feira (30), importantes mudanças no Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho (PJe-JT). A decisão se deu por unanimidade durante a 5º Reunião Ordinária do CSTJ, realizada na […]

Acordo coletivo em SP dá piso de R$ 1.200 a doméstico

Entra em vigor em 26 de agosto o primeiro acordo coletivo do país para empregados domésticos após a promulgação, em abril, da lei que amplia direitos da categoria. O documento foi assinado entre a Federação dos Empregados e Trabalhadores Domésticos do Estado de São Paulo e o Sedesp (Sindicato dos Empregadores Domésticos do Estado), e […]

Lei garante estabilidade para gestantes com aviso prévio

Brasília – A presidente Dilma Rousseff sancionou lei que garante estabilidade no emprego a gestantes que cumprem aviso prévio. A norma foi publicada hoje (17) no Diário Oficial da União. De acordo com o texto, a estabilidade será garantida também em casos de aviso prévio indenizado, quando a funcionária recebe o salário referente ao período, […]

Magistrados são contra redução dos direitos trabalhistas

Tramitam no Congresso Nacional outras propostas que trazem mudanças substanciais na legislação trabalhistas brasileiras. Uma delas que tem causado controvérsias o Projeto de Lei da Câmara (PL) 951/2011, que cria o Simples Trabalhista. Pelo projeto, acordos coletivos poderiam fixar pisos salariais diferenciados para os empregados do Simples Trabalhista e até o trabalho aos domingos e […]

Doméstica ou diarista: veja como a Justiça define quem é quem

Para maioria dos Tribunais do Trabalho, mensalista é a que trabalha mais de 2 dias por semana; para outros, são necessários mais de 3 Se um diarista trabalha mais de dois dias por semana para um mesmo patrão no Brasil, é provável que seja considerado um empregado com direito a registro em carteira. Esse é […]

Observações sobre a escala 12×36 e a Súmula 444, do TST

A validade da adoção de jornada de trabalho em escala de 12 horas trabalhadas em um dia, seguida de 36 horas destinadas ao descanso (12×36), vem sendo objeto de amplo debate na doutrina e nos tribunais pátrios. Isto porque a Constituição Federal estabelece, no artigo 7º, inciso XIII, como direito do trabalhador a duração de […]

Os direitos trabalhistas da gestante

Os direitos trabalhistas da gestante Escrito por: Mauricio Nahas Borges (Advogado e Mestre em Direito do Trabalho – Pontifícia Universidade Católica de São Paulo – PUC) 1) Quais sãos os direitos assegurados por lei à gestante? Poderíamos enumerar, dentre vários direitos, os três principais direitos garantidos à empregada gestante: 1. garantia de emprego a contar […]

Da eficácia liberatória geral – conciliação na CCP

Atualmente, em nossa sociedade, algumas empresas, como condição sine qua nom para pagamento das verbas rescisórias, liberação do TRCT+01 e entrega das guias CD – seguro desemprego devidas ao empregado, exigem que o mesmo compareça a “COMISSÃO INTERSINDICAL DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA” a fim de firmar suposta transação conferindo quitação plena e irrestrita ao extinto contrato […]

VOCÊ NÃO PODE SAIR COM DÚVIDAS!

Deixe seu contato que um de nossos advogados irá entrar em contato com você.